“Ngoài bộ phận thị trường đã có quy mô nhất định ra, các phòng ban còn lại đều khẩn thiết cần được xây dựng hoặc tiếp tục hoàn thiện. Tôi vừa mới nắm sơ qua tình hình hiện tại của công ty: số lượng nhân viên đã vượt hơn một nghìn người, nhưng cấp quản lý trung tầng chỉ vỏn vẹn hơn chục người, còn cấp quản lý cơ sở cũng chỉ vài chục người. Cơ cấu quản trị như vậy rõ ràng là không đủ sức để nâng đỡ sự phát triển lâu dài của công ty.